«Подключите СберМобайл»: Соискательница предупредила о новой схеме развода

Девушка стала целью изощрённых мошенников, действующих на популярном сайте по поиску работы HeadHunter (hh.ru). Девушка не только распознала обман, но и подробно рассказала о новой схеме, чтобы предупредить других.

Как действуют злоумышленники:

1. Приманка. Они создают фиктивную, но очень привлекательную вакансию — часто это удалённая работа менеджером, оператором, бухгалтером или помощником руководителя.

2. Имитация собеседования. После короткого чата или звонка кандидату сообщают, что он прошёл отбор и пора приступать к оформлению. Для этого якобы требуются сканы паспорта, ИНН и СНИЛСа.

3. Введение в заблуждение. Далее следует ключевой этап мошеннической схемы. «Кадровик» внедряет легенду о необходимости подключения виртуального мобильного оператора, например, «СберМобайл». Объяснение звучит правдоподобно: «Это нужно для перевода зарплаты и работы в нашей CRM-системе. Услуга бесплатная».

4. Кража доступа к счетам. Финальная цель — заставить жертву в личном кабинете СберБанка (или другого банка) заменить привязанный к счёту номер телефона на тот, что контролируют мошенники. После этого они получают полный доступ к деньгам жертвы.

Красные флаги: как распознать обман

Сообщение девушки стало поводом для напоминания от правоохранительных органов и представителей банков. Специалисты выделили главные признаки мошенничества:

• Требование полного пакета документов до подписания трудового договора. Настоящий работодатель никогда не будет настаивать на этом на этапе оформления.

• Любые предложения подключить финансовые услуги (SIM-карты, кредитные карты, страховки) для трудоустройства — это обман.

• Упоминание «СберМобайл» или других виртуальных операторов в контексте оформления на работу — стопроцентный признак мошенничества.

• Просьба установить программы для удалённого доступа (AnyDesk, TeamViewer).

• Требование продиктовать коды из SMS. Никогда и никому не сообщайте эти коды.

• Общение через мессенджеры (WhatsApp, Telegram) вместо корпоративной почты или официального чата в HeadHunter.

«Настоящий работодатель никогда не будет просить вас заменить номер телефона в вашем же банке. Это прямое указание на попытку мошенничества. Немедленно прекратите все контакты», — советуют в пресс-службе одного из крупных банков.

В пресс-службе HeadHunter подтвердили, что активно борются с подобными объявлениями, и призвали пользователей жаловаться на подозрительные вакансии через специальную кнопку на сайте.