Участники СВО обсудили с властями и бизнесом проблемы трудоустройства и стартапа

Участники специальной военной операции возвращаются домой. И перед ними встает новая задача – не менее сложная, чем на передовой: найти свое место в мирной жизни. Обеспечить себя и семью, обрести уверенность в завтрашнем дне. Именно этой цели была посвящена встреча в центре занятости населения Иглинского района, которая прошла в формате открытого мозгового штурма. Модератором встречи стал директор филиала ТО ГКУ Республиканский центр занятости населения Игорь Вязов.

 Встреча с участниками СВО (специальной военной операции) в ЦЗН – это часть программы содействия трудоустройству таких граждан, где им предлагают подбор работы, переобучение, участие в ярмарках вакансий, а также информируют о пособиях и мерах поддержки.

Здесь не было скучных докладов и сухих инструкций. Была живая, порой жаркая дискуссия, где каждый мог задать вопрос, поделиться идеей или услышать историю успеха от таких же, как он.

От пособия – к собственному делу

Главная цель – помочь человеку не просто встать на учет, а найти дело по душе. Государство предлагает целый арсенал поддержки: от подбора вакансий и переобучения до реальной финансовой помощи для открытия своего бизнеса.

«С 1 января 2026 года для вернувшихся участников СВО упрощается процедура получения социального контракта на открытие своего дела – до 350 тысяч рублей. Это не деньги на отдых, а стартовый капитал, плечо, на которое можно опереться», – пояснил Игорь Александрович.

Бизнес-план вместо наряда

Как превратить идею в работающий бизнес? Алгоритм есть: от составления бизнес-плана с помощью специалистов центра до «тест-драйва» своей идеи. Уже есть успешные кейсы: от небольшой типографии, выросшей в сеть, до столярной мастерской.

Особое внимание уделялось социальному предпринимательству – бизнесу, который решает общественные проблемы. Например, создание рабочих мест для людей с ограниченными возможностями или ветеранов.

«Открывая цех и создавая пять рабочих мест для таких же ребят, можно получить до миллиона рублей на оборудование. Вы помогаете другим и развиваете свое дело», – привели пример организаторы встречи.

Помещение, молодежь, будущее

Самые жаркие споры разгорелись вокруг двух тем: где взять помещение и как привлечь молодежь.

Участники делились проблемами: заброшенные здания в селах часто имеют неоформленные права или требуют огромных вложений. Решение видят в совместной работе с администрацией и в проработке социально значимых проектов – например, создании спортивных клубов или детских кружков, которые власти охотнее поддержат.

Второй вызов – будущее района. «Мы в зеленой зоне по рождаемости, молодежи много. Если мы, взрослые, не создадим для них возможности, они уедут. Бизнес должен думать не только о прибыли, но и о том, чтобы дать шанс подросткам, трудным детям, инвалидам», – звучало в дискуссии.

Итог: договорились о продолжении

Встреча завершилась конкретными договоренностями. Участники обменялись контактами, а специалисты центра занятости записали все острые вопросы – по земле, аренде, грантам – чтобы точечно проработать их с профильными структурами.

Следующую такую же рабочую встречу-штурм запланировали на середину января. Ясно одно: путь от военной службы к мирной профессии – это не одиночный марш-бросок, а общее дело, где есть проводники, попутчики и реальная поддержка.

Если вы участник СВО и ищете работу или думаете о своем деле, всю информацию можно найти на портале «Работа России», а личную консультацию получить в центре занятости населения Иглинского района.

С поиском работы и профессиональным развитием участникам СВО помогают кадровые центры «Работа России». Для участников СВО и их семей на портале «Работа России» есть специальный раздел, где можно найти ответы на большинство вопросов по этой теме, подать заявку на получение помощи в поиске работы, выбрать программу обучения или напрямую связаться с кадровым центром. С каждым вчерашним бойцом работает персональный куратор. На основе оценки профиля человека и результатов профориентации он составляет индивидуальный план трудоустройства: определенные шаги и их последовательность до выхода на работу и адаптации на ней. При необходимости участника СВО направят на переобучение или повышение квалификации.

Технологический прогресс и экономический рост России напрямую зависят от квалифицированных специалистов. Они — движущая сила предприятий всех секторов экономики: от социальной сферы до инновационных и технологичных компаний. Именно от их умений и навыков зависит работа локальных производств и глобальных отраслей. Стать специалистом, за которого борются ведущие компании, помогает нацпроект «Кадры».