Радий Хабиров встретился с участниками Регионального дня форума

Модератором сессии выступила сопредседатель Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ), член президиума Совета при Президенте России по развитию местного самоуправления Ирина Гусева. Она отметила инвестиционную привлекательность республики и попросила Главу Башкортостана поделиться секретами успеха в этой сфере.

– Большую работу выполняют главы муниципалитетов. У нас сформировалась крепкая команда, которая адекватна текущим вызовам. Ей доверяют жители, – отметил Радий Хабиров. – Говоря об экономике, отмечу, что правильно принятые управленческие решения позволяют двигаться вперёд. Чтобы руководителю территории было понятно, в каком направлении идти, у нас есть своего рода «руководство к действию» – муниципальный стандарт развития предпринимательства. Второе – это организационная структура. Во всех муниципалитетах мы создали институт бизнес-шерифов. Их основная задача – помощь предпринимателю, начиная от формирования бизнес-идеи и заканчивая выходом на рынок. Об эффективности такого подхода говорит тот факт, что четыре бизнес-шерифа впоследствии стали главами муниципалитетов. То есть мы видели людей, которые работают, понимали их возможности – получилось хорошее кадровое развитие. Третье – это  системная работа. Если её нет, то ничего не получится. Поэтому мы внедрили практику еженедельных муниципальных «Предпринимательских часов» по аналогии с республиканскими «Инвестчасами». Такая «триада» позволяет повышать инвестиционную привлекательность республики. Средний рост количества субъектов малого и среднего предпринимательства в два раза выше, чем по стране. Поэтому, соединив человеческие, профессиональные качества с правильной организацией процесса, можно добиться хороших результатов.

 

Во время диалога затронули тему успешного развития креативных индустрий в республике. Глава Башкортостана подчеркнул, что это направление имеет культурное, экономическое и социальное значение.

– Креативные индустрии дают как минимум несколько важных вещей. Главное – это реальные деньги, занятость и налоги. Наша задача – сделать так, чтобы творческий человек мог зарабатывать. Креативный продукт может и должен становиться источником дохода, – отметил Радий Хабиров. – Поэтому мы должны помогать им учиться делать свой продукт конкурентоспособным, выходить на маркетплейсы, участвовать в фестивалях, ярмарках, событийных проектах. Это и поддержка предпринимательства, и развитие экономики региона.

 

Кроме того, на панельной сессии обсудили вопросы поддержки СВО, повышения авторитета руководителей муниципалитетов, стимулирования управленческой команды.

***

Радий Хабиров также посетил панельную сессию «Роль женских инициатив в экономическом развитии муниципалитетов». 

– У нас в республике шесть женщин возглавляют муниципалитеты, – сказал Глава Башкортостана. – Несомненно, женщины привносят в любое дело доброту и душевную теплоту. Особенно это важно сейчас, когда мир переживает непростые времена и многие испытывают сильный стресс. Порой кажется, что человечество потеряло ориентиры. Но именно ваши сердечность и спокойствие так необходимы даже сильным мужчинам.

 

В завершение руководитель региона выразил благодарность участницам форума за плодотворный труд на муниципальной службе и вручил государственные награды Башкортостана.

***

В беседе с журналистами Радий Хабиров высоко оценил роль глав администраций городов и районов для развития республики.

– Руководители муниципалитетов – опора республики, а для меня – главная управленческая сила. Потому что все поручения Президента страны и решения, которые я принимаю, мы проводим через них. Именно они идут к людям и решают вопросы на местах, – сказал Глава Башкортостана. – У нас в республике сформировался достаточно сильный корпус глав муниципальных образований. Кадровая система так устроена, что руководителем города или района становятся по решению местного совета, но по нашему представлению. Поэтому каждое назначение – это моя личная ответственность. Важно, чтобы глава соответствовал и человеческим, и профессиональным качествам – работа у них сложная и многогранная.