Все новости
Общество
28 Октября 2021, 08:10

Нерабочая неделя в Башкирии - для чего она нужна и как будет оплачиваться

В Башкортостане уже в эту субботу, 30 октября, начнется нерабочая неделя. Пойти на такие меры пришлось из-за резкого роста заболеваемости коронавирусом. Указ Президента Российской Федерации предусматривает нерабочие дни с сохранением заработной платы. 

Нерабочая неделя в Башкирии - для чего она нужна и как будет оплачиваться
Нерабочая неделя в Башкирии - для чего она нужна и как будет оплачиваться

По последним данным, в Башкортостане общее число инфицированных составляет более 83,5 тысяч человек. Практика введения нерабочих дней, как считают власти, поможет в короткие сроки разорвать цепочки распространения вируса. Ситуация с пандемией развивается драматично — каждый день показатели смертности обновляют максимумы. Так, в Башкортостане количество умерших превышает 30 человек в сутки.

Первым компонентом в стране привиты почти 68% от плана. Все пункты вакцинации в нерабочие дни будут открыты. 

Кто будет работать

На своих рабочих местах во время нерабочей недели останутся спасатели, медики, полиция, экстренные службы. Будут работать транспорт и предприятия непрерывного цикла. В Башкортостане вынужденные выходные для взрослых совпадают еще и со школьными каникулами. Студенты колледжей в Башкирии не будут учиться в нерабочую неделю с 30 октября по 7 ноября включительно. В детских садах республики будут организованы дежурные группы.

Как будет оплачиваться нерабочая неделя

В Указе президента о нерабочих днях чётко сказано об установлении нерабочих дней с "сохранением за работниками заработной платы". То есть сотрудникам следует выплатить заработную плату в привычном размере (исходя из должностного оклада, установленных компенсационных и стимулирующих выплат). Оплата труда работников, которые в этот период будут заняты (Указ предусматривает "органам публичной власти, иным органам и организациям определить численность служащих и работников, обеспечивающих в нерабочие дни функционирование этих органов и организаций"), производится в обычном, а не повышенном размере. При этом никто не запрещает работодателям самим поощрить сотрудников, которые в эти дни будут трудиться.

Важно помнить, что 4 ноября — нерабочий праздничный день и при выходе на работу он оплачивается в двойном размере, либо предоставляется другой день отдыха (отгул). 5 ноября стал по производственному календарю нерабочим, так как Правительство РФ перенесло выходной с субботы, 2 января. То есть пятница 5 ноября в этом году официально выходной день со всеми вытекающими последствиями (привлечение к работе с согласия работника, оплата не менее чем в двойном размере). Для тех, кто трудится по графику, имеет значение только праздничный день 4 ноября, если смена выпадает на этот день, оплата двойная.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска нерабочие дни в число календарных дней отдыха не включаются, то есть отпуск продлевается только на один праздничный день - 4 ноября.

Автор:Анна Фролова
Читайте нас: