Вместо вахты на севере – работа рядом с домом

В своем приветственном слове Гюзель Раисовна рассказала о цели этой встречи:

– Есть возможность работать дома, не уезжая надолго и далеко от своей семьи, вместе воспитывать детей, тем самым укрепляя внутрисемейные отношения. Не секрет, что на территории Иглинского района не хватает рабочих мест. Ежедневно 20 тысяч жителей выезжают на работу в Уфу. На ОДК-УМПО работает 1600 иглинцев. Надеюсь на результативность сегодняшней встречи. 

В машиностроении на одного соискателя 9 вакансий

Юрий Мельников сказал о том, что республика испытывает кадровый дефицит, не хватает квалифицированных рабочих, в то же время мы помогаем другим субъектам трудовыми ресурсами: 160 тыс. жителей нашего региона работают вахтовым методом.

– Чтобы снизить кадровый голод, в республике запущен проект «Башвахта», который подразумевает организацию работы вахтовым методом для жителей Башкортостана на крупных предприятиях региона. Его целью является переориентация специалистов рабочих профессий на внутриреспубликанский рынок труда. Он направлен на облегчение трудоустройства вахтовиков в пределах республики. Вместо ежемесячных поездок на Севеp вахтовики могут устроиться на работу на наших предприятиях. Один из активных участников проекта – ПАО «ОДК-УМПО», которому нужны квалифицированные рабочие кадры. Это предприятие может предоставить лучшие условия труда, – сказал Юрий Михайлович в своем выступлении.

Решить проблему с кадрами поможет программа «Башвахта»

Татьяна Михайловна, представитель ОДК-УМПО рассказала о производственной программе объединения и преимуществах работы на предприятии. Сегодня здесь открыто более 3600 вакансий по таким профессиям, как оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, токарь, станочник широкого профиля, шлифовщик, фрезеровщик, сверловщик, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением.

– Наше предприятие плотно загружено заказами в перспективе на десять лет. У завода по разработке и выпуску авиационных двигателей и газотурбинных агрегатов много заказов, поэтому активно привлекаем новые кадры. Готовы обучать бесплатно востребованным рабочим профессиям – для этого на базе ОДК-УМПО действует Производственно-учебный центр Ростеха, – отметила и. о. начальника отдела кадров предприятия. – Здесь на высокотехнологичном оборудовании ведется подготовка специалистов для авиадвигателестроения: токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, сверловщиков, операторов и наладчиков станков с программным управлением, слесарей механосборочных работ, контролеров. Действуют две основные программы: обучение одной профессии за 10 месяцев или сразу 5-6 профессиям за 2 года. Ученикам центра предоставляются спецодежда и средства индивидуальной защиты, предусмотрена ежемесячная стипендия до 38 тысяч рублей.

ОДК-УМПО предлагает официальное трудоустройство и высокий конкурентный уровень заработной платы. Зарплата рабочих 4-го разряда начинается от 90 000 рублей, 5-го разряда – от 110 000 рублей, 6-го разряда – от 125 000 рублей. Работа сверхурочно и в выходные дни оплачивается в двойном размере, предусмотрена ежемесячная премия за выполнение производственного плана. В рамках выполнения государственного оборонного заказа предоставляется отсрочка от призыва на военную службу. В соцпакет входят горячее льготное питание, вахтовый транспорт по Уфе, в том числе в Иглино, иногородним предоставляется общежитие или компенсация за аренду жилья в размере 13 000 рублей. Предприятие дает возможность получить высшее образование сотрудникам и их детям. Строится ведомственное жилье: 27-этажный дом со всеми удобствами, в котором будут жить 880 рабочих востребованных профессий.

 В ходе встречи задавались самые разные вопросы: от льгот членам профсоюза до возможности работать дистанционно в конструкторском бюро. Жители района интересовались тем, насколько модернизированы цеха предприятия, есть ли офисные специалисты, имеются ли возрастные ограничения при приеме на работу, как пройти медосмотр.

 В фойе районного Дома культуры менеджеры по персоналу предприятия провели личные консультации для соискателей.

 Житель с. Акбердино Р. Якупов  имеет профильное образование, большой стаж работы.

– Пора работать дома. Возраст и здоровье не позволяют уже работать по вахтам. Очень буду рад, если предложат работу по специальности, готов обучаться и трудиться в полную силу, – говорит он.

Р. Валиев жителем нашего района стал недавно – его демобилизовали после полученного ранения, дали третью рабочую группу инвалидности. Имеет специальность «мастер общестроительных работ» и огромное желание трудоустроиться.  Молодой мужчина – многодетный отец, на нем лежит ответственность за свою семью.

 – О мероприятии узнал в Иглинском центре занятости. Считаю, что встреча с представителями УМПО была полезной, получил много информации. Есть над чем подумать и обсудить вместе с супругой. Обязательно позвоню в кадровую службу и надеюсь, что все у меня получится, – рассуждает молодой человек.

Пусть сложится кадровая карьера у наших земляков – не вдали на северах, а рядом с домом, рядом с семьей и близкими.

Фото автора.