Что нужно для получения пособий после 1 июля 2020 года?

Теперь граждане смогут получать полагающиеся им по закону пособия своевременно и в полном объеме, независимо от финансового положения работодателя. Страхователю не нужно изымать из оборота средства на их выплату. Рассчитывать и перечислять пособия теперь будет не бухгалтерия предприятия, а региональное отделение Фонда социального страхования (ФСС). Это исключает некорректный расчет пособий, снижает трудозатраты и упрощает отчетность.

Ранее ФСС работал со страхователями по зачетному принципу. Работодатель выплачивал пособие, а в Фонд перечислял разницу между суммами начисленных страховых взносов и выплаченных пособий. Теперь же страховые взносы работодатель обязан оплачивать в стопроцентном размере, без учета произведенных расходов.

Новый порядок взаимодействия ФСС, работодателя и работника таков. Компания получает от сотрудника заявление и документы для выплаты пособия, направляет их в ФCC в электронном виде, а Фонд напрямую выплачивает застрахованному работнику пособие. При этом принцип расчета и размер пособий не меняются.

По новым правилам будут выплачиваться:

- пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием);

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

- оплата отпуска лицу, пострадавшему на производстве (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска).

Начиная с отчетного периода за 9 месяцев 2020 года налогоплательщикам при представлении расчетов по страховым взносам (далее - Расчет) необходимо обратить внимание на наличие признака выплат с кодом 1 «прямые выплаты», вместо кода 2 «зачетная система» по строке 21_001 Приложения 2 раздела 1 Расчета.