Центр занятости помогает пройти обучение и трудоустроиться

Основная цель мероприятия «Карьерная мастерская для соискателей» – информирование граждан о государственных услугах, которые оказывает служба занятости населения, а также проведения мастер-класса «Работающее резюме». Участники мероприятия получили конкретную информацию по вопросам получения адресной социальной помощи на основании социального контракта, по вопросам составления и размещения резюме и подбора вакансий на портале «Работа России» и прошли профориентационное тестирование.

В ходе мероприятия участники смогли ознакомиться с условиями стажировки выпускников профессионального образования.

 Также, специалисты территориального отдела подробно рассказали о возможности пройти обучение от центра занятости по различным направлениям, в том числе об обучении в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», которое можно пройти дистанционно.

Переобучиться по нацпроекту «Демография» могут:

-граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных граждан;

-лица в возрасте 50-ти лет и старше, предпенсионного возраста;

-женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости, стремящихся возобновить трудовую деятельность;

- инвалиды;

- молодежь в возрасте до 35 лет по категориям).

– Обучение бесплатное. Чтобы принять участие в программе, нужно авторизироваться на портал «Работа России» с помощью учетной записи Госуслуг.  Через меню сайта зайти в раздел «Список образовательных программ», ознакомиться с образовательными программами и условиями обучения. Затем, можно подать заявление на интересующую вас программу. Соискатель должен пройти профориентацию в центре занятости населения. По итогу тестирования будет выдано подтверждение участия в программе или рекомендация по смене программы обучения. Обязательным условием перед началом обучения является заключение трехстороннего или двухстороннего договоров. Трехсторонний договор заключается в том случае, если гражданин планирует в дальнейшем работать по найму: его подписывают оператор образовательной программы, будущий работодатель и гражданин. Трехсторонний договор также заключается в том случае, если гражданин является безработным, состоящим в Центре занятости на учете в качестве безработного: договор подписывают Центр занятости, обучающий центр и гражданин. Двухсторонний договор заключается в том случае, если работодателем является само учебное заведение, – рассказала начальник территориального отдела республиканского центра занятости населения по Иглинскому району @Ирина Садикова.

Напомним, Глава Башкортостана Радий Хабиров рассказал о предстоящем переформатировании Центров занятости в республике. В результате преобразований центры занятости станут более удобными для граждан. Предусмотрены элементы доступной инфраструктуры, большие экраны, зоны для детей и система электронной очереди. По словам главы региона, будут предложены новые услуги: помощь в написании резюме, подготовке к собеседованию, обучение новой профессии и развитие собственного бизнеса. 

«Здание будет оформлено в едином стиле под брендом «Работа России». Мы установим новую мебель и технику», – сообщил Радий Хабиров на своей странице в соцсети.

Дополнительную информацию можно получить в Территориальном отделе ГКУ РЦЗН по Иглинскому району по тел. 8(34795)2-33-73, 2-22-73, 2-10-86.