В Башкортостане проходит кадровый отбор для новых крупных предприятий

Новыми рабочими местами заинтересовались 425 соискателей. 70 из них прошли собеседование с работодателями, 60 гражданам дали направление на работу, 40 – находится в кадровом резерве предприятий, 28 пройдут обучение с дальнейшим трудоустройством.

Процедуру открытого кадрового набора Центры занятости региона начали внедрять с этого года. В ходе такого мероприятия работодатель проводит презентацию своей компании, отвечает на вопросы соискателей и лично беседует с заинтересованными кандидатами. Это выгодно и людям, и самим компаниям.

«Амкодор-Агидель» – проект белорусского холгинга «Амкодор» производит оборудование для обработки зерна в Уфимском районе и создает производственно-сервисный центр на территории города Уфы. Старт строительству в сентябре 2022 года дан Радием Хабировым и премьер-министром Беларуси Романом Головченко. Заработает предприятие уже летом 2023 года.

– Завод будет будет выпускать нужную продукцию для нашего динамично развивающегося сельского хозяйства, – сказал Глава региона. – Ведем с руководством холдинга переговоры по строительству еще одного предприятия для обслуживания техники.

Копания «ZaСпорт», находящаяся в Ишимбайском районе, производит повседневную и спортивную одежду, является официальным экипировщиком Олимпийской команды Российской Федерации. Открытие фабрики запланировано на конец февраля текущего года.

Собщается, что всего по итогам открытых кадровых отборов, которые прошли сегодня в республиканских центрах занятости населения, 80 работодателями было предложено 1132 вакансии. В подборе персонала приняли участие 767 соискателей, 200 из которых прошли собеседование с работодателями, 103 дали направление на работу, 35 нашли работу уже сегодня, 35 пройдут профессиональное обучение.