Судебные приставы: мы – звено, которое делает решения суда реальностью

Старший лейтенант внутренней службы Анастасия Владимировна Грасман с июня 2025 года – начальник отделения судебных приставов по Иглинскому району. После окончания Ивано-Казанской школы получила высшее профессиональное образование в Московском государственном гуманитарном университете. Трудовая деятельность началась в 2012 году в Калининском районном отделе судебных приставов г. Уфы. В 2013 году стала лучшим судебным приставом-исполнителем по взысканию алиментов в ПФО, попала в финал Всероссийского конкурса «Судебные приставы – детям». Заняла второе место в конкурсе «Лучший судебный пристав-исполнитель УФССП России по РБ по итогам работы за 2021 год». Имеет множество благодарственных писем от руководства за безупречный труд. Вместе с супругом Александром Сергеевичем с 2018 года участвует в волонтерской деятельности по поиску пропавших детей на территории Иглинского района.

– Добрый день, Анастасия Владимировна! Благодарим вас за уделенное время. Расскажите, пожалуйста, с чего начинается ваш рабочий день? Каковы основные задачи, стоящие перед вашим отделом?

– Добрый день! Наш рабочий день начинается рано, как правило, с планерки. Мы обсуждаем текущие дела, распределяем задачи, анализируем статистику и выявляем проблемные моменты. Основная задача нашего отдела – это, конечно же, исполнение судебных актов. Это может быть взыскание долгов, исполнение решений о выселении, восстановление прав собственности, розыск должников и их имущества, а также обеспечение установленного порядка деятельности судов. Мы являемся связующим звеном между судом и гражданином, обеспечивая реальное исполнение закона.

– Работа судебного пристава – это, безусловно, стрессовая и ответственная. С какими основными трудностями вы сталкиваетесь?

– Вы правы, работа действительно требует высокой стрессоустойчивости. Основные трудности связаны с человеческим фактором. Не все должники добровольно исполняют свои обязательства, что требует от нас применения мер принудительного исполнения. Это может быть арест имущества, обращение взыскания на заработную плату, временное ограничение на выезд из страны. Также мы сталкиваемся с противодействием со стороны должников, иногда – с агрессией. Важно помнить, что за каждым исполнительным документом стоит человек, чьи права были нарушены, и наша задача – восстановить справедливость, действуя при этом строго в рамках закона.

– Как вы оцениваете уровень исполнительской дисциплины в нашем районе? Насколько часто граждане добровольно исполняют судебные решения?

– Уровень исполнительской дисциплины – это показатель, который постоянно меняется. Мы видим, что в целом, по сравнению с прошлыми годами, наблюдается тенденция к увеличению добровольного исполнения, в частности по оплате штрафов. Это связано как с повышением правовой грамотности населения, так и с более активной работой наших служб по информированию граждан о последствиях неисполнения судебных решений. Однако, к сожалению, процент недобросовестных должников остается значительным, и именно для них предусмотрены меры принудительного исполнения.

– Какие изменения в законодательстве, по вашему мнению, могли бы улучшить работу судебных приставов?

– Я считаю, что было бы полезно упростить процедуры получения информации о должниках и их имуществе, сделать более эффективным механизм взаимодействия с банками и другими организациями. Также, возможно, стоит рассмотреть вопросы, связанные с повышением эффективности розыска должников и их имущества, особенно в случаях, когда они намеренно скрывают свои активы. Важно, чтобы законодательство шло в ногу со временем и учитывало современные реалии.

– Как вы видите будущее профессии судебного пристава? Какие изменения, на ваш взгляд, могут произойти в ближайшие годы?

– Я думаю, что профессия судебного пристава будет развиваться в сторону большей цифровизации и автоматизации процессов. Уже сейчас активно внедряются электронные сервисы, которые упрощают взаимодействие с гражданами и ускоряют исполнение документов. Вероятно, будет совершенствоваться законодательство, чтобы сделать нашу работу еще более эффективной. Также, возможно, будет уделяться больше внимания профилактике, чтобы люди своевременно исполняли свои обязательства и не доводили дела до принудительного взыскания.

– Расскажите о наиболее интересных или показательных случаях из практики вашего отделения. Что запомнилось вам больше всего?

– Каждый случай по-своему уникален и требует индивидуального подхода. Запоминаются, конечно, те дела, где нам удается восстановить справедливость для тех, кто действительно нуждался в помощи. Например, случаи взыскания алиментов, когда мы помогаем детям получить средства на содержание. В моей практике был случай, когда мужчина-должник по алиментам смог справиться с серьезной жизненной проблемой. Бросил пить, устроился на работу, его сейчас не узнать – до и после – два разных человека. Все это получилось благодаря целенаправленной работе с людьми. Нужно работать на результат, объяснять, что будет, если не соблюдать закон. Такие моменты дают огромное удовлетворение от проделанной работы.

– Какими качествами должен обладать человек, чтобы успешно работать судебным приставом?

– Для успешного судебного пристава важны такие качества, как ответственность, принципиальность, стрессоустойчивость, умение работать с людьми, находить компромиссы, но при этом быть настойчивым в достижении цели. Важно также отличное знание законодательства, аналитический склад ума и, конечно, физическая выносливость, так как работа часто требует активных действий.

– Какие меры вы предпринимаете для обеспечения безопасности во время проведения рейдов или посещений должников?

– Безопасность – наш приоритет. Перед выездом мы изучаем материалы дела, оцениваем возможные риски. При необходимости привлекаем сотрудников полиции или Росгвардии для обеспечения общественного порядка и нашей личной безопасности. Мы всегда действуем в составе группы, информируем о своих действиях и имеем при себе необходимые средства защиты, если это предусмотрено инструкцией.

– Что бы вы хотели сказать гражданам, которые сталкиваются с работой судебных приставов, будь то в качестве взыскателей или должников?

– Я бы хотела обратиться к гражданам с призывом к пониманию и сотрудничеству. Для взыскателей – помните, что судебный пристав – это ваш законный представитель, который призван помочь вам вернуть то, что вам положено по решению суда. Мы делаем все возможное в рамках закона, чтобы исполнить решение.

Для должников – самое главное – не игнорировать судебные решения. Если у вас возникли трудности с исполнением, не уклоняйтесь от общения с приставом. Приходите, объясняйте свою ситуацию, предлагайте варианты решения проблемы. Часто можно найти компромисс, который устроит обе стороны. Уклонение от исполнения только усугубит ситуацию и приведет к применению более строгих мер принудительного исполнения. Мы всегда готовы к диалогу и поиску законных путей решения проблем.

– Что бы вы посоветовали людям, которые хотят стать судебными приставами и работать в этой сфере?

– Я бы посоветовала быть готовыми к серьезной и ответственной работе. Эта профессия требует не только знаний законодательства, но и умения работать с людьми, быть эмоционально устойчивым и принципиальным. Если вы готовы к вызовам, хотите быть частью системы обеспечения законности и справедливости, то эта профессия может стать для вас призванием. Важно постоянно учиться, развиваться и быть готовым к тому, что каждый день будет не похож на предыдущий.

– Ваши пожелания коллегам в профессиональный праздник.

– Дорогие коллеги! Поздравляю вас с нашим профессиональным праздником! Желаю вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии и сил для выполнения наших непростых, но таких важных задач. Пусть в вашей работе будет как можно меньше конфликтных ситуаций, а больше случаев успешного и справедливого исполнения решений. Желаю вам успехов, благополучия и достойной оценки вашего труда. Спасибо вам за вашу преданность делу и за то, что каждый день вы стоите на страже закона!

– Анастасия Владимировна, спасибо вам большое за это содержательное интервью. Было очень интересно узнать о работе вашей службы изнутри.

– Спасибо и вам за проявленный интерес к нашей работе. Мы всегда открыты к диалогу и готовы рассказывать о том, как мы обеспечиваем исполнение законов и защищаем права граждан.